第4章 星火研究院

齐总,网络技术开发部和智能终端事业部的招聘工作,你们过会儿自己去和莫总对接,我只有一个要求。”

  梅哲仁和齐望春上身微微前倾,摆出认真倾听的姿态。

  迎着两位总监的注视,王诩一字一顿说道:“从快从优。”

  从快从优?梅哲仁理解了一下,眼神一动,立即接话问道:“王总,我可不可以内推一些人?硅谷那边最近有一些公司针对华人、华裔工程师,不少人和我一样,受到排挤,想要换个环境。”

  王诩点头答应:“只要真心回国发展,只要有技术,尽管来。”

  “好!”梅哲仁拍了一下巴掌,兴奋喊道,“以我们群星科技不输于硅谷大公司的办公条件薪资待遇,肯定能吸引来很多人才,我回去之后,就联系那边的朋友。”

  齐望春这时也开口说道:“王总,我也有一些兴趣相投的朋友,想要换个环境,可不可以内推?”

  所谓兴趣相投,是齐望春认为智能时代即将到来,即便是工程机械,也应当朝智能化的方向发展。

  但是中联重科在营收和净利润大幅下滑的背景下,收紧了相应开支。

  研发没有资金支持,怎么能出成果?

  窗口期又摆在那,要么迎头赶上,要么跳槽走人。

  “没问题!”王诩果断答应,却又说道,“齐总,不过公司目前要开发并投入市场的智能产品,只有一个带定位功能的智能车锁,其它产品和技术,只能作为储备,留待合适的时机再用。”

  要说齐望春不失望,那是不可能的。

  从搞大车变成搞小锁,落差之大,常人难以想象。

  不过他精准地把握到了王总话里的重点,带着些许激动问道:“技术储备?王总,可以请您展开讲一讲这点吗?”

  王诩淡淡说道:

  “公司以后要进军物联网、智能家居和新能源汽车,我决定成立星火研究院,从事相应的技术预研和产品预开发。

  星星之火,可以燎原嘛!”

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