隔壁地大，穿过华工西门直接就进去人家学校了。
这个养老机构，由地大牵头，然后师范、华农、财经还有他们学校也跟了些股份。
一般有他们学校掺和的地方不带旁边江城大学是合理的，但大家都在一片地方混，估计面子还是要给一点。
宁川拍拍自家校长让他帮忙给问问经营情况，就送钱的来了嘛。
校长看宁川这乐呵模样，基本上都不用琢磨，包没好事的。
但他还是给宁川问了问，也不麻烦。
地大校长反应也很快，毕竟他们两个学校长期处于蜜月期。
范校长代替地大的张校长回应道：“一年下来大概赔七八万块吧，住的人有点少。”
“哈哈哈哈。”宁川仰天大笑。
“你到底要干嘛？”校长敲敲宁川的脑壳。
“租两栋房子给我们公司当宿舍。”
范校长：……
这种请求不常见呢。
“你上隔壁说去呗，跟我说也没用。”
中午吃完饭，范校长领着宁川从西北门出去，过条街到地大做客。
俩校长一礼拜见三次面了，还是第一次看见范校长带崽子来的。
范校长：“这宁川。”
“哦，坐。”
就现在介绍他都这么简短了吗？
感觉到处都是他宁川在江湖上的传说。
“张校长，我今天来是想代表鸣洲，向您聊一下租用养老公寓做宿舍的事情。”
宁川这两天也想明白了，他这么折腾不也是解决他们这些高校应届生的就业问题吗。
说白了，他们就没点责任吗。
再不租给他，他就躺地上连滚带爬，让他们出让学校宿舍给他啦！
“行。”张校长一个字轻轻飘过。
“啊？”
“想租养老公寓做员工宿舍嘛，有多少人啊？”
“一……今年是一百来人。”
然后每年会递增，但肯定也不能长住，目前他们设想是免费安置三年，三年后公司看看情况，再决定怎么处理。
假设一年一百人，三年就三百吧，实际上到不了这个人数的，未来几年不会这么大幅度向总部招工了。
“够用，住吧。”
等等等等，这反应不对吧。
一点不拒绝他就显得他很呆唉。
“我们都是些今年毕业的学生，岁数都比较小。”
“那有什么特殊需求吗？”
“没有……”
“嗯。”张校长点点头。
好吧，服了。
有了张校长开口，养老公寓那边很快就同意了他们的请求。
公寓这边是五栋楼，每栋楼八个单元。
普通的老人住一二号楼，鸣洲的员工住三四号楼，这样这帮熊孩子大半夜闹腾也不怕了。
起初养老公寓的管理会担心两方接触不良会产生什么矛盾。
但说白了，这个公寓的性质不太一样。
都是自己工作大半辈子教出来的娃子，即便退了休，这些老教师带学生的本能反应也还是如此。
而对于他们公司这些小年轻来讲，总有一款教授是他们自家学校的离退休老教师。
两方从相处前夕就互带滤镜，所以生活和交流上比宁川想象中都要融洽。
一次超乎常规的尝试，比所有人想象的都要有意义。
养老院里不乏社科类专家，跨代共居这个概念最早是西班牙一个小城市中提出的。
但样本数量太少，并没有得下什么定论。
这下可好了，新鲜的实验模型。
老教授九十多岁，又整理上论文了。
跨代共居的本质是资源共享，让原本局限于一方的资源整合到社会公共。
除了最直观的让青年人获得社会稀缺资源外。
那么对于老年人来讲，在偏安一隅的养老场所也能同社会接轨，享受更多情感上的支持与陪伴。
除此之外，一些更虚无缥缈的，比如知识的传承，阅历的分享，这些对于年轻人来讲，也是莫大的财富。
而且相较于老年人和幼年儿童，年轻人就不需要照顾这件事像是刻板印象。
合理保障生活质量的前提是付出时间或金钱。
那么年轻打工群体相较于其他阶段人群，用一个现实的数据来证明，他们才是最不具备时间和金钱的一个社会群体。
如何让