票，让他们继续坐在车上吹空调。
设计人采风考察本来就应该是工作内的事儿。
但正式工作后，感觉无论是哪家老板都会不经意或者装作不经意地忽略这件事。
要么用自己的闲余时间和经费出去收集灵感，要么把电脑里贴图看个够。
就他们这家公司，最早叫鸿途鼎筑，老板人也还行，虽然活不多，但好歹能发个工资够生活。
鸣洲刚发达那年，也不知道怎么就看上他们这小设计公司，花了几千万给买下来了。
他们这些员工的工资跟着鸣洲制度执行，底薪翻了一番，眼看着这日子越来越好，大家也有了工作的动力。
总得靠奋斗过上好日子不是。
唉……
谁能想到啊，先过上好日子的不是他们建筑设计师，也不是拿过园冶杯金奖的风景园林设计师。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
而是隔壁月月开一千三百块工资的室内设计啊。
鸣洲专做建筑装饰，室外的有，但还是以室内为主。
一个用户连设计带选材甚至包工，一站式购齐。
还有那全包整装的更是不用说，基本是设计师说什么就是什么。
一天下来，一个设计师恨不得出五套图，天天晚上加班。
那还叫加班吗，那叫奋斗。
反观他们建筑和景观，依旧是那个不温不火的样子。
隔三差五接点小订单也不至于饿死。
虽然底薪高了，还是比跟着原老板能赚更多吧。
但隔壁同事的成功更是比杀了他们还难受。
孔乙己的长衫没有那么容易脱下来。
到底还剩他们这一小撮人在坚守着。
终于……
虽然他们自己没成器，但老板终于把他们想起来了。
真接下这一单，俩月就顶对面大半年的效益。
不过前提是要先接下来。
小老板已经够努力了，生拉硬拽把亲舅舅拽来当甲方。
他们可没想着说因为关系就糊弄了事。
毕竟这可是瑞丰的老总。
一般这种级别的项目下，那都只有中建、中信、江大这江城的三大设计院有机会站到许书澜的旁边去说方案，谈报价。
像他们鸣洲的，室内人家或许还看一眼，建筑设计人家认识你是谁啊。
难得的机会，这次任务只许成功，不许失败。
硫酸纸他们可是带了整整一卷，一张一张裁，他们至少能裁出80张A2纸幅，画就完了。
当年能拿到一次园冶奖，他们就还能拿到第二次。